小紅書在早起是作為一個區別于海外購物平臺，主要是分享海外購物經驗，填補了關于海外購物分享的市場空白，避免了大規模的海外紅海購物平臺，也一舉開創了社群營銷的開頭，此后逐漸的加入了關于運動、旅游、家居、旅行、酒店、餐館的信息分享，涵蓋了大多生活消費，因此也成為了社群營銷的大平臺，是許多平臺無法復制的。

正也是大家看到了如此龐大的社群消費能力，明白了對于社群營銷的重要性，發現用戶的視線正在逐步收窄，從原來的大廣告時代，走到了現在小社區，關鍵意見領袖KOL等等，無不是彰顯了，打廣告已經不在是人們心目中購物的知道，更多還是傾向于真實的購物體驗，而不是廣告商一味的宣揚某某。

不管怎么說，等待小紅書開啟的那一天，大家也是必然在里面繼續引流或者打造自己的流量池的，所以面臨的更多是關于自己的曝光率。

說道曝光率自然離不開新的審核機制，原本的機制近乎于零，只要避免很多不合法的發布即可，也是小紅書整改的原因，適應了新的機制，我們才有更多的筆記文章分享到達用戶眼前。

這里就大致說一下關于新的審核機制：

圖中顯示就是意味著自己的筆記文章會自動過機器檢測，沒有處罰違規機制，就會直接過審，直接發布成功。那么要是一旦觸發了，肯定是很多的麻煩的。但是規則都是人定的，我們就可以參考規則人的思想，自然有跡可循。

當然不少朋友也想知道關于這些規則怎么測試，這個自己去摸透，畢竟很多東西不方便說，也麻煩不要來套小年哥的話，對于這方面來說，確實很煩，自己有腦子，多去動一動，不要想著別人會去免費教你，這跟很多人直接問別人行業核心一樣，吃飯的家伙會亂教人么？

我也不是慈善家，溫飽是解決了，但暫時也沒到開始怎么解決國家一些問題的方面，算了又扯多。

在自己了解一些違規規則后，對于用戶的時間把握就需要清楚了解了。為什么這么說呢，因為你想要在小紅書引流，別人也一樣，大規模的發布必然是導致自己的停留時間短，那么最大化的能進入用戶的視線，才是能引流的根本。

當然內容也別太差，自然也會有欣賞自己的人。退一萬步來說，你在早上發布上了推薦，系統自動檢測你筆記推薦指數，結果早上沒有人看，怎么實現引流？這也對于自己的文章筆記權重影響不好，是吧。再過來這個時間段都沒什么搜索量，時間久了平臺保護沒了，又沒有良好的排名，自己怎么實現引流呢？

很簡單的舉個例子，假設我們是做女性護膚類的，自然是想要在小紅書女性里面獲得一批粉絲，粉絲也不是說什么天上地下的都要，我們的精準粉絲在城市白領這一階層比較多，也可以認為年輕愛美女性這一階層，具體要看自己的產品價格。

進一步來說，這些女性大多都是見識世面的，不會去工作一些時間不準確的工作，我們就可以認為，在8-10點這個階段是許多女性有空余時間，并且這個時候開始對于自身的一些肌膚開始保養，現學現用的一個時間段。

那是不是我們的筆記就應該在這個時間段發布？不是的，我們需要給自己和系統檢測一點時間，畢竟每天如此多的人在上面分享筆記，有自發的，有跟自己有同樣想法的，系統還是需要時間的，加之排除一點自身錯誤違規，大約在7：30-7：45為最佳。

如果不是這個時間，就會造成自己的筆記不是自己需要的粉絲。引流不到自己需要的粉絲，轉化就需要更辛苦，增加更多的成本。加之，因為平臺會匹配大多你原本觀看的筆記人群，這些都是隨便刷刷，或者是不需要的人群，機器是死的，時間一長就把自己的筆記廢了。

這就是為什么發布筆記也需要優化時間的一個原因。我相信提早半個小時到十五分鐘基本上是比較適合，總不能所有的文章中午發布，晚上檢測完畢出來吧。

不少的朋友光看舉例，不一定能理解，就是想要一個類似公式一樣去套，這樣來操作。當然也不是沒有的，我們需要注意幾個點來推導就可以了：

1.確定自己的用戶群體受眾

這就是年哥一直強調的，關于賣什么前怎么賣的一個思考，我們對于自己用戶需要清楚了解，假如你是關于旅行的，自然就可以說旅行、情侶、放假等等這類型的人。

2.人群生活習慣推導

基于以上用戶，內容屬性匹配也會攜帶相關的職業特性，對于周末規劃時間肯不會在周一，因為剛開始工作，還是忙著目前手頭上，真的有想法的時候大多也在周三之后，起碼也是下班，跟自己的另一半聊天，說說旅行的事情，才開始看看有什么旅行，估摸著時間也到9-10點，洗個澡準備上床玩手機的，我們這類型就在周四到周五，晚上9點到11點最佳。

3.不斷測試優化

當然不是說這些事情光憑我說就是一定準確的，還是需要測試，不斷的測試出最佳引流時間，我們就做兩手準備，一個是在最佳時間發布，一個稍微晚點，這樣去測試，數據永遠是最直觀的經驗。

好比如8點到9點發布，記錄自己一個小時的量，下次就9點到10點，反復兩三次，基本上能把控時間了，筆記的時間大多也在剛發布一個小時為最佳引流時間，結合一下，極大的引流到自己的粉絲。

不管怎么說，平臺的規則還是不斷的變化的，變化我們就也要跟著改變自己的運營方式，一味照搬，每次平臺變化死的最慘的依舊是一成不變的人。