欧洲亚洲精品_欧美精品做受xxx性少妇_视频一区在线免费观看_久久综合福利

小紅書是怎樣運營的? 小紅書運營技巧有哪些?

yanfei 2019-07-31 14:11

  小紅書是社區起家,所以“發布筆記”這一模塊一直都是小紅書“種草”,提高活躍度的一大利器。小紅書的用戶群體以女性為主,女生天生喜歡分享、喜歡記錄生活,發布筆記這一模塊恰好滿足了她們愛分享的需求。把小紅書當成另外一個朋友圈,在這里記錄分享生活中的點點滴滴。


  小紅書不僅改變了用戶的消費習慣,也逐漸影響著用戶的消費心理。這就決定了小紅書運營不能用傳統的品牌運營方法。那么小紅書是怎樣運營的?小紅書運營技巧有哪些?還不了解的小伙伴隨著小編一起來了解下。


QQ截圖20190731143232.png


  小紅書是怎樣運營的?


  新手如果想要做好小紅書運營,首先需要明白下面幾點:


  1、內容定位


  小紅書也是一個內容型的平臺,最早聚焦在美妝、穿搭方面,后面在不斷拓展自己的定位。像現在,如電影、讀書之類的內容也有不少。


  但基本上,如果想要得到平臺的推薦,還是護膚、美妝、穿搭、減肥塑身這4個類別機會最大。也就是說,并不是什么類型的定位都適合重點在小紅書發展。


  2、早期發展


  小紅書新注冊用戶發表的筆記內容,得到推薦的概率更大。因此注冊賬號后千萬不能邊玩邊測試,最好第一篇內容就是高質量的。


  3、弱化營銷


  一定要認真做好“生活分享”、“經驗分享”、“知識分享”,也就是實實在在地寫原創優質內容。尤其在早期,不能動輒就推薦產品,否則很容易被平臺認為你是營銷號,得不到推薦,沒有流量。


  4、專一定位


  做好賬號定位后,不要變來變去,一直發一個定位的優質原創內容。只要其中一條爆了,你的一個賬號就起來了。


  以上4點是小紅書運營的方向,在此基礎上,小紅書運營技巧有哪些?


QQ截圖20190731143428.png


  1. 明星推薦:帶動流量,打造全網爆品


  小紅書是怎么火起來的?就是明星入駐,和抖音一樣,依靠明星的流量來為平臺導流。


  可以說,明星推薦是小紅書的一大特點,同時被推薦的商品輕松賦予了帶有明星專屬推薦的標簽,根本不用考慮其點贊、排名等問題,分分鐘用戶就跟風購買。


  而且在明星的小紅書推薦筆記里并沒有很多商業氣息,更多的是偏向于個人化的推薦。這些個人化的產品通過明星以圖文、視頻等形式的筆記推薦出來,增加了用戶對商品的信任度,轉化為品牌的直接購買力。


  2. KOL擴散:利用KOL屬性,增加品牌曝光量


  小紅書與其他電商平臺不同,它建立的是一個以UGC為主的內容分享社區,其中掌握有大量的粉絲流量和持久的粉絲關注度的就是KOL,他們擁有強大的話語權和影響力。


  我們可利用小紅書KOL強大的話語權和影響力,把品牌產品形象植入粉絲印象中,且品牌從小紅書平臺中獲得可觀的熱度和搜索量,可極大為品牌提高曝光量和轉化率。


  3. 紅人種草:引導消費,引發用戶快速下單


  移動互聯網時代,受眾的關注點越來越細分化,越來越多的人熱衷于KOL引導式消費,共享消費偏好與消費信任。


  人們通過KOL發布的測評筆記內容,受眾在小紅書這個社區中通過評論、私信等方式進行相互交流,建立起來一種網狀的社交關系,包括受眾與KOL之間和受眾與受眾之間等都有了聯系,進而觸發了廣泛的網紅經濟。


  快傳播通過明星推薦、KOL擴散、網紅霸屏、紅人種草的小紅書推廣四大策略為品牌營造良好口碑,為品牌實現大量曝光,提升品牌知名度的同時樹立起品牌獨特形象,為品牌帶來更高的轉化。


  4. 網紅霸屏:筆記圍攻,強化受眾品牌印象


  一項研究表明,81%的消費者會因高頻出現的內容而影響他們的購買決策。


  所以若想讓品牌快速在小紅書曝光,關鍵點是要聯合KOL將高質干貨內容為品牌營造“現象級刷屏”。


  首先目標人群畫像及同行競品關鍵詞數據來構思并發起話題,接下來邀請多位KOL一起發種草筆記,吸引更多KOL參與進來,形成獨特的UGC氛圍,同時讓KOL與粉絲進行互動,借助粉絲的力量來將話題影響力擴至更大化,再根據小紅書平臺的內容推薦機制來將話題推至熱門,通過層層聯動霸屏后將品牌商品購買鏈接植入到KOL種草筆記中進一步提高購買率。


  小紅書之所以可以在眾多跨境電商類產品中脫穎而出,與其作為生活方式分享社區的成功有著密不可分的關系,應用介紹中的主要功能,從不同的方面滿足了用戶對于一個分享購物類APP的各種需求,增加了用戶和產品之間的黏性。


  小紅書作為一個天然的廣告平臺,根本不用擔心用戶會不會買,更多的是需要在意“要如何吸引用戶注意力”。所以學會小紅書運營技巧,讓你的品牌獲得更多粉絲。


logo.png


  明智云代運營服務商致力于通過精準的線上營銷為企業帶來價值,全方位縱深于各類平臺,在不同的渠道皆有著成熟的案例。 我們為企業提供全網營銷咨詢業務的同時也可承擔全線執行,為企業主節省成本的同時也進行不同階段業務之間無縫銜接。我們在現階段大火的平臺如抖音、小紅書等有著高質量的意見領袖(KOL)資源,可為企業主創造相關平臺理想的曝光量,打造相關企業傳播矩陣。


  主營業務


  集抖音推廣、小紅書推廣、全網營銷、整體托管及代運營服務為一體,依托智能算法,多維度實時數據處理和多項定向條件設置,滿足不同企業的效果要求。

1.明智云遵循行業規范,任何轉載的稿件都會明確標注作者和來源。
2.明智云的原創文章,請轉載時務必注明文章作者和"來源:明智云",不尊重原創的行為或將追究責任。

欧洲亚洲精品_欧美精品做受xxx性少妇_视频一区在线免费观看_久久综合福利
亚洲第一页自拍| 99视频一区二区| 欧美日韩一区二区免费视频| 蜜臀av国产精品久久久久| 久久精品首页| 久久久精品久久久久| 性欧美在线看片a免费观看| 亚洲欧美一区在线| 亚洲欧美日韩电影| 午夜欧美精品久久久久久久| 亚洲欧美另类中文字幕| 亚洲图片欧洲图片av| 在线一区二区三区做爰视频网站 | 久久精品91| 欧美亚洲系列| 午夜精品视频在线| 性xx色xx综合久久久xx| 亚洲欧美日韩一区二区在线| 午夜精品久久久久久| 欧美一级免费视频| 久久精彩视频| 久久最新视频| 欧美a级一区| 欧美日韩成人| 国产精品乱码| 国产色综合久久| 狠狠干综合网| 亚洲国产精品va在线看黑人| 最新国产精品拍自在线播放| 99re8这里有精品热视频免费| 亚洲视频在线播放| 午夜激情一区| 亚洲第一福利视频| 亚洲精品免费一区二区三区| 制服丝袜亚洲播放| 篠田优中文在线播放第一区| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 美女图片一区二区| 欧美日韩一区在线观看| 国产精品亚洲成人| 精品91视频| 亚洲精品综合久久中文字幕| 亚洲无玛一区| 欧美一区二区三区在| 亚洲国产你懂的| 一区二区久久久久| 欧美一级在线视频| 免费人成网站在线观看欧美高清| 欧美日韩小视频| 国产欧美一级| 亚洲精品精选| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 亚洲综合精品| 老司机午夜免费精品视频| 欧美理论片在线观看| 国产女主播一区二区三区| 亚洲第一二三四五区| 亚洲图片欧洲图片av| 亚洲国产高清一区| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 欧美日本中文字幕| 国产亚洲欧美日韩一区二区| 亚洲精品免费在线播放| 欧美一区二区三区在线免费观看| 亚洲另类黄色| 欧美永久精品| 欧美激情综合在线| 国产婷婷一区二区| 99国产精品视频免费观看| 久久经典综合| 亚洲欧美日韩中文视频| 男人的天堂亚洲在线| 国产精品热久久久久夜色精品三区| 国内外成人免费激情在线视频| 一本久久a久久精品亚洲| 亚洲第一网站| 欧美一区二区在线播放| 欧美日韩aaaaa| 韩国av一区二区三区四区| 一区二区精品| 亚洲欧洲一区| 久久精彩视频| 国产精品狠色婷| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 午夜精品福利电影| 亚洲视频在线看| 免费看黄裸体一级大秀欧美| 国产日韩精品在线播放| 一本大道久久a久久精品综合| 亚洲国产一区二区三区青草影视 | 欧美亚洲在线观看| 国产精品99久久久久久久vr | 亚洲一区二区免费| 一区二区动漫| 欧美韩国日本综合| 韩国在线视频一区| 亚洲欧美在线aaa| 亚洲欧美日韩在线高清直播| 欧美日韩免费区域视频在线观看| 在线免费精品视频| 欧美在线亚洲一区| 欧美伊人影院| 国产精品亚洲一区| 亚洲一区二区三区影院| 亚洲一二区在线| 欧美精品一区二区在线播放| 一区二区三区在线观看欧美| 欧美一区激情视频在线观看| 欧美一区成人| 国产精品视频专区| 亚洲天堂成人| 亚洲欧美综合另类中字| 欧美视频在线看| 一本色道久久99精品综合| 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ| 欧美顶级大胆免费视频| 亚洲福利视频专区| 亚洲日本一区二区| 欧美大胆成人| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 日韩视频在线永久播放| 欧美精品啪啪| 亚洲精品小视频在线观看| 日韩一二三在线视频播| 欧美二区在线看| 亚洲人成人一区二区在线观看| 亚洲久久视频| 欧美日韩久久精品| 亚洲视频国产视频| 欧美一区二区国产| 国产主播一区二区| 久久精品视频免费播放| 欧美.com| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 艳女tv在线观看国产一区| 欧美三级中文字幕在线观看| 亚洲一区二区精品在线观看| 欧美专区18| 精品91免费| 日韩视频―中文字幕| 欧美视频专区一二在线观看| 亚洲一区亚洲二区| 久久久91精品国产| 亚洲高清网站| 亚洲视频碰碰| 国产精品亚发布| 久久精品99| 欧美久久久久久久| 亚洲在线中文字幕| 久久久久一区二区| 亚洲国产精品高清久久久| 一本久久综合亚洲鲁鲁| 国产精品日韩电影| 亚洲福利电影| 欧美日韩一区二区三| 亚洲欧美卡通另类91av| 巨乳诱惑日韩免费av| 亚洲精品乱码久久久久久久久| 亚洲永久精品大片| 国产一区日韩欧美| 一本色道久久88亚洲综合88| 国产精品一区二区久久久久| 91久久精品国产91性色| 欧美中文日韩| 亚洲砖区区免费| 亚洲精品欧美专区| 日韩视频三区| 国产精品一区一区三区| 亚洲电影免费在线| 欧美日韩精品久久久| 性欧美video另类hd性玩具| 欧美大片在线观看| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 久久在线免费观看视频| 一区二区三区日韩| 欧美jizz19性欧美| 亚洲专区一区二区三区| 欧美高清在线一区二区| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 男女视频一区二区| 亚洲欧美视频在线观看| 男人的天堂亚洲在线| 亚洲欧美在线x视频| 欧美日韩国产色综合一二三四| 性色一区二区三区| 欧美日韩一级片在线观看| 久久成人精品视频| 国产精品va在线| 亚洲精品久久久蜜桃| 国产一区二区剧情av在线| 亚洲午夜激情免费视频| 在线看片日韩| 久久精品一区二区| 亚洲一级高清| 欧美日韩一二三区| 亚洲精品一区二区在线| 国产真实久久| 欧美一区二区三区精品电影|