小紅書運(yùn)營規(guī)則幫你轉(zhuǎn)化千萬用戶!小紅書不同于傳統(tǒng)電商，做為一個UGC種草平臺，靠著UGC社區(qū)和新興電商模式出現(xiàn)在用戶面前。已成功走紅的小紅書，吸引著更多商家對其新興模式的好奇心，小紅書商家也打破傳統(tǒng)來通過各種推廣軟文吸粉轉(zhuǎn)化。

　　小紅書天生自帶轉(zhuǎn)化屬性，與泛娛樂類平臺不同的是，小紅書超過87%的用戶是女性，她們在小紅書圍繞多元的生活方式展開討論，社區(qū)筆記有著濃厚的“種草”氛圍。女性用戶不僅消費(fèi)能力強(qiáng)，同時也是多數(shù)消費(fèi)的意見主導(dǎo)，據(jù)統(tǒng)計，在全國75%的家庭中，消費(fèi)的決策者是女性，小紅書正是一個由高消費(fèi)能力女性集合而成的優(yōu)質(zhì)平臺。

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小紅書運(yùn)營規(guī)則

　　怎么做好小紅書運(yùn)營?

　　小紅書另辟蹊徑，利用自身平臺的特點(diǎn)，邀請與平臺定位相符的明星入駐，邀請明星入駐平臺就能直接把一部分明星的粉絲轉(zhuǎn)化為用戶，從而實(shí)現(xiàn)拉新。

　　除了邀請當(dāng)紅明星入駐平臺，小紅書還很會趁熱點(diǎn)，但凡某綜藝節(jié)目火了或某電視劇火了，小紅書一定會邀請綜藝節(jié)目、電視劇的主要角色入駐平臺，趁熱拉走一波流量。

　　雖然小紅書通過邀請明星入駐平臺來拉新的套路玩得很6，但也要注意，邀請的明星本身要能自帶話題，要與平臺定位相符。

　　提高活躍度：

　　我們知道，小紅書是社區(qū)起家，所以“發(fā)布筆記”這一模塊一直都是小紅書提高活躍度的一大利器。

　　要知道小紅書的用戶群體以女性為主，女生天生喜歡分享、喜歡記錄生活，發(fā)布筆記這一模塊恰好滿足了她們愛分享的需求。把小紅書當(dāng)成另外一個朋友圈，在這里記錄分享生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

　　為了方便用戶發(fā)布筆記，小紅書把這一入口放在了APP底部正中間，讓用戶打開軟件就能看到，極大優(yōu)化了用戶的體驗(yàn)，活躍度高也是自然而然的事了。

　　除此之外，小紅書還給用戶設(shè)置了專門的成長體系。

　　通過給他人的筆記點(diǎn)贊、收藏他人的筆記、發(fā)布自己的筆記等方式來進(jìn)行升級，每升一級就可以獲得與等級相符的特權(quán)。

　　這無疑提高了用戶積極性，用打怪升級的方式激勵用戶去完成任務(wù)，完成就能升級，就能獲取更高的特權(quán)及更尊貴的標(biāo)識，通過激發(fā)用戶的虛榮心來提高產(chǎn)品的活躍度。

　　提高留存率：

　　小紅書自身帶有的社交屬性極大提高了用戶的留存。

　　在我們打開小紅書的APP時，第一眼看到的不是商城、不是促銷，而是內(nèi)容。

　　通過UGC的方式來留住用戶，讓用戶知道小紅書不僅僅只是一個賣東西的平臺，她還是一個社交的平臺，每天都能在這看到很多好玩、有趣的內(nèi)容。而且平臺還邀請了一部分明星大咖入駐，這些KOL們會經(jīng)常分享一些干貨，如護(hù)膚、保養(yǎng)、化妝等……

　　內(nèi)容好玩、有趣，再加上有偶像大咖們的干貨分享，用戶的流失率自然就少。

　　傳播分享：

　　人們看見好玩、有趣、有用的內(nèi)容自然喜歡分享。所以小紅書引導(dǎo)用戶主動分享的本質(zhì)還是內(nèi)容，當(dāng)用戶看到喜歡的內(nèi)容時，就可以直接分享到QQ、微信、微博等社交平臺。

　　如此就能間接為平臺帶來流量，而且由于是靠內(nèi)容吸引到用戶，用戶對平臺的認(rèn)同感也就越強(qiáng)，流失率也就越低。

　　獲取收入：

　　小紅書的盈利主體是電商，這不用我多說，大家都知道。不過不同的是，除了常規(guī)的賣貨，小紅書還會用內(nèi)容激發(fā)用戶的購買欲望，給用戶種草。

　　如一些KOL會分享產(chǎn)品使用心得、護(hù)膚心得、化妝心得等內(nèi)容。有圖有真相，這樣用戶很容易就把自己代入到內(nèi)容之中，在內(nèi)容的刺激下，很容易就會購買KOL們推薦的產(chǎn)品。

　　明智云代運(yùn)營服務(wù)商致力于通過精準(zhǔn)的線上營銷為企業(yè)帶來價值，全方位縱深于各類平臺，在不同的渠道皆有著成熟的案例。 我們?yōu)槠髽I(yè)提供全網(wǎng)營銷咨詢業(yè)務(wù)的同時也可承擔(dān)全線執(zhí)行，為企業(yè)主節(jié)省成本的同時也進(jìn)行不同階段業(yè)務(wù)之間無縫銜接。我們在現(xiàn)階段大火的平臺如抖音、淘系直播推廣、小紅書等有著高質(zhì)量的意見領(lǐng)袖(KOL)資源，可為企業(yè)主創(chuàng)造相關(guān)平臺理想的曝光量，打造相關(guān)企業(yè)傳播矩陣。

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