如何做好全網(wǎng)營銷推廣,常見誤區(qū)有哪些?

　　全網(wǎng)營銷推廣有人認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)營銷就是建立一個網(wǎng)站，然后把產(chǎn)品擺在上面就好了，但是現(xiàn)在營銷型網(wǎng)站遍地都是，用戶能不能搜索到你的網(wǎng)站本身就是一個問題，營銷網(wǎng)站可以作為基礎(chǔ)陣地，廣泛覆蓋推廣渠道、做到客戶引流才是網(wǎng)絡(luò)營銷的實際要務(wù)。
? ?　很多有實力的企業(yè)雖然設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)營銷部門，但是分工不明確，把產(chǎn)品、技術(shù)、銷售人員全都劃為一類，權(quán)利分散、互不溝通，導(dǎo)致營銷方案實施各有各的做法，沒有一個主導(dǎo)的營銷方向。也許這樣會出現(xiàn)好的花式營銷方案，但是更大可能性會導(dǎo)致整個營銷系統(tǒng)混亂，難以延續(xù)企業(yè)生命。

　　網(wǎng)絡(luò)營銷還是一個陌生的領(lǐng)域，很多在開展網(wǎng)絡(luò)營銷的時候都是摸著石頭過河，走一步看一步，并沒有一套成熟的營銷體系，看著同行在干嘛就跟著做，在起點上始終落后于人，容易被對手牽著鼻子走。在營銷渠道的選擇上，同行選擇了做問答和文庫營銷、自己也一點不差地做這兩個，完全不嘗試別的比如自媒體、新聞源、論壇等這些同行還沒有涉及去的渠道。
? 　全網(wǎng)營銷發(fā)展的步伐很快，但發(fā)展歷程不長，在很多方面還處在初級階段，尤其是很多網(wǎng)絡(luò)營銷人員都是半路出家、自學(xué)成才。營銷人才供不應(yīng)求，一些專業(yè)性強的營銷人才早早地就被大型企業(yè)納入麾下，中小型企業(yè)在人才實力上自然是拼不過的。對于這種技術(shù)型問題，其實直接把項目外包就可以了，現(xiàn)在一些專門做網(wǎng)絡(luò)營銷的平臺都有這類人才，外包出去也就是一種人才資源的整合利用。