企業如何用抖音營銷? 企業玩轉抖音營銷的5種方式 !

yanfei 2019-09-30 16:29

  我們做抖音營銷,目的是為了賺錢,很多人不了解抖音的規則,不了解抖音的技巧,不熟悉新媒體規律,上來就拍廣告。思維停留在推銷時代,是非常危險的。抖音對純廣告視頻是非常排斥的,賬號經常發硬廣,就會被封號、限流。那么企業如何用抖音營銷呢?接下來小編詳細為大家介紹下。

抖音短視頻" alt="抖音短視頻" style="text-align: center; white-space: normal;">

  企業如何用抖音營銷?

  一、官方投放系

  一般有開屏廣告,信息流廣告,原生廣告推薦,活動發起這幾種形式。

  優勢:如果產品夠稀缺,用這種簡單粗暴的方式更適合。因為目的性強,用戶要么買,要么下載,更容易看到效果。

   ? ?   效果:據做過的一些朋友透露,轉化率有好有壞,品牌曝光還是可以的。

  二、達人合作系

  就是找抖音紅人打廣告。

  優勢:使用場景原生,配合達人的露出,廣告形式生動,用戶點擊率高,接受度高,互動多,能激發用戶二次傳播所,也能提升品牌在抖音用戶中的好感度。且價格沒官方廣告那么高。抖音達人的價格按0.03元/粉絲類推,也就是如果100萬粉絲的達人,一次價格在3萬。

  劣勢:抖音偏“陌生人推薦”的板塊布局,使得達人的粉絲不一定對達人的每條視頻都看。且達人雖坐擁百萬粉絲,但因對品牌產品的不了解,制作的創意內容不一定適合。所以甲方最好自帶創意+現場跟進制作(異地制作很可能跟預期效果有偏差),效果:無論是轉化率還是品牌曝光,都是有好有壞。

  三、病毒內容系

  一般是以路人的角度拍關于產品的某個視頻,如果爆紅,則能給產品帶來賣斷貨式的銷售增長。

  優勢:有達人系的一切優勢,且價格低廉。

  劣勢:沒有達人自帶的初始流量,所以對創意要求極高。

  效果:目前火遍全網的各種“答案奶茶”,“兔耳帽子”等,基本都是通過這種模式火的。也可用來推品牌,比如慕思寢具曾做了一個“慕思裝修工幫客戶把床墊從1樓搬到29樓”的視頻,也破了10萬贊。

  這種很像營銷公司之前給品牌/產品做的炒作,只不過當時的渠道不在抖音,在微博,論壇,新聞頭條等地方。這種玩法適合一切大小商家品牌。

  四、個人IP帶貨系

  就是先讓個人紅起來,然后再轉化粉絲買自己的產品。

  優勢:在流量普遍昂貴的年代,自有粉絲能給自己未來幾年省掉一大筆推廣費,而紅人賣自己的貨,自帶情感和見證,轉化率會更高。且相對微博,快手等其他成熟平臺,抖音等短視頻平臺有流量紅利優勢,個人ip成功的概率更高,可發揮空間大,內容形式多,露臉不露臉,好看不好看,都有成功的可能。

  劣勢:需要自身有天賦(顏值或表現力),或者內容有創意。如果都沒有,則需要專業的團隊輔助。

  效果:這也是目前玩的最多的方式,無論是微商,還是服務方,大家都在通過一些個人化的內容先漲粉,然后再帶貨。一旦找準自己的定位,并能成體系的創意化,堅持下來,紅起來問題不大。若真的紅起來了,帶貨更不是問題。

QQ截圖20221203151440.png

  五、品牌入駐系

  目前入駐抖音的企業官v也有一大推了。比如快看漫畫、聯想、奧迪,支付寶、網易嚴選、小米手機,Airbnb、京東、馬蜂窩、adidas neo、英雄聯盟,以及一些微商小品牌。

  優勢:借助大家對新平臺和新時代的好奇,在微博和微信公眾號雙雙疲軟且審美疲勞的局勢下,無疑是一個超前的正確選擇。做得好,絕對可以彎道超車,助品牌跨級飛躍。

  劣勢:整個行業實際都處在探索期,上面列的一堆號,實際也沒有一個完美的案例。其次,短視頻的制作,相對圖文時代,要求更高,且耗費精力更大,它需要一個全方位的定位策劃,再加一個獨立的創意拍攝團隊。

  而大部分企業并沒有這樣現成的隊伍,如果重新招聘,時間和成本都太高。但如果沒有,就跟抖音上的很多微商小品牌一樣,不痛不癢的內容只會讓抖音官v形同虛設,吃力不討好。

  效果:因為大家都在探索,尚不明確。但一旦明確,基本就晚了,所以要試早點試。這種玩法適合有一定營銷預算的大小商家品牌。

  以上五種方式,病毒系,個人ip帶貨系、品牌入駐系這三種具有極大的想象空間,最被看好。首先這三種方式各自做好,就能產生極大的反響。如果能夠組合起來,殺傷力更是強悍。


QQ截圖20191011191911.jpg


  明智云代運營服務商致力于通過精準的線上營銷為企業帶來價值,全方位縱深于各類平臺,在不同的渠道皆有著成熟的案例。 我們為企業提供全網營銷咨詢業務的同時也可承擔全線執行,為企業主節省成本的同時也進行不同階段業務之間無縫銜接。我們在現階段大火的平臺如抖音、淘系直播推廣、小紅書等有著高質量的意見領袖(KOL)資源,可為企業主創造相關平臺理想的曝光量,打造相關企業傳播矩陣。

1.明智云遵循行業規范,任何轉載的稿件都會明確標注作者和來源。
2.明智云的原創文章,請轉載時務必注明文章作者和"來源:明智云",不尊重原創的行為或將追究責任。

主站蜘蛛池模板: 国产精品欧美福利久久| 性色av无码不卡中文字幕| 亚洲日本天堂在线| 秦先生第15部大战宝在线观看| 国产乱码一区二区三区爽爽爽 | 99国产精品视频久久久久| 山东女人一级毛片| 中文字幕在线免费观看视频| 日本妇人成熟免费不卡片| 九月婷婷综合婷婷| 欧美αv日韩αv另类综合| 亚洲欧美在线播放| 波多野结衣女教师| 伦理片中文字幕完整视频| 精品国产www| 哇嘎在线观看电影| 老师那里好大又粗h男男| 国产亚洲人成网站观看| 韩国资源视频一区二区三区| 国产成人午夜高潮毛片| 欧美日韩一道本| 国产精品亚洲产品一区二区三区 | 中文天堂在线观看| 探花www视频在线观看高清 | 中文在线观看视频| 手机看片你懂的| 久久99国产精品久久| 日本三级韩国三级三级a级按摩| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 最近韩国电影免费高清播放在线观看 | 亚洲午夜精品在线| 欧美性理论片在线观看片免费| 亚洲欧洲国产综合| 欧美激情一区二区三区在线| 亚洲第一综合色| 波多野结衣一区二区免费视频| 亚洲色中文字幕在线播放| 激情综合一区二区三区| 亚洲精品高清国产麻豆专区| 激情五月亚洲色图| 亚洲第一精品电影网|