企業抖音短視頻怎么玩? 找專業的抖音推廣團隊!

　　抖音的橫空出世，相當出人意料，不得不感嘆互聯網時代的瞬息萬變，原有巨頭看似已經把受眾瓜分的差不多了，但是就是有一些人要和這些巨頭較勁，硬生生的從巨頭嘴里搶肉。互聯網時代就是這樣，沒有永恒不變的英雄，只要你敢想敢做，說不定下一個英雄就是你。

　　據抖音官方公布的數據顯示，抖音日活躍用戶1.5億，月活躍用戶3億，這也就意味著，這里聚集了中國幾乎十分之一的人口，真是一個巨大的流量池。這對企業來說既是福音，也是挑戰。因為企業宣傳又有新的平臺了，但難的是企業利用抖音短視頻怎么玩才能得到更多用戶的關注呢?這個時候找專業的抖音推廣團隊是最靠譜的，幫助合作的企業帶來曝光和傳播。

　　企業抖音短視頻怎么玩?

　　企業想做好一個抖音號很難，一些個人號卻是做的風聲水起，動不動就點贊過萬甚至超百萬，他們在視頻制作上面似乎也并沒有多專業，最讓人百思不得其解的是，有些人就是一味模仿，也能獲得抖音推薦點贊過萬。企業就會陷入困境，我是不是也應該制作一些這樣的內容?

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　　大可不必，仔細想想，一旦走上這種內容之路，等于將自己推進了死胡同。一切靠吸睛來博得用戶關注的，它的燦爛期也是轉瞬即逝，而且用戶留存率極低，俗稱過把癮就死。

　　首先拿好看的小哥哥小姐姐來說，人是會審美疲勞的，只會秀自己，再好看的臉看多了也會厭倦。再說說段子和雞湯，哪有一直好笑的段子，就連常年混跡春晚的趙本山、宋丹丹都會江郎才盡，更何況一般人呢?雞湯本身經不起邏輯思考，其次聽多了還會免疫。

　　總之，僅從視覺上博人眼球的只能是短暫期，而且做著做著，就很難再做出出彩的內容。而且這些個人號粉絲轉化率極低，一來呢，他們沒有自己的產品，二來呢，他們提供的內容只能滿足受眾一時的需求，對用戶來說并沒有多大的作用，他們也并不愿意去關注他們，就算關注了也會很快就會取關，因為大家都覺得自己是智者，不想被別人消費,但是這些號的經營之道非常值得企業借鑒。

　　抖音內容要有娛樂性

　　抖音本來就是一個社交平臺，消耗用戶的碎片時間，是為用戶提供快樂、化解疲勞的地方，所以內容一定要帶有娛樂性，所呈現的內容一定要通俗易懂，畢竟用戶只要一秒鐘就可以將你從屏幕上滑走。在教育學上有一句話叫寓教于樂，企業就應該以有趣的方式向用戶展示自己的產品。比如互聯網服務企業就可以以情景劇的形式，用表演來展示ssl證書、官網的功能。

　　內容一定要蹭熱點

　　因為一旦是熱點，說明這一段時間關注該事件的人多，一些不知曉的人也會主動去關注這件事，因為大家都害怕自己被認為是過時的人。換一種說法就是，人們對熱點事件有需求，誰有可能滿足他們的需求，他們當然就看誰的內容啊，這么好的露臉機會，對于企業來說，怎么能輕易放棄呢?尤其是當前熱播的影視劇，簡直就是展現自我、標榜自我的小神器。

　　一定要聽抖音爸爸的話

　　抖音會定期更新話題，推薦一些配樂。因為這是抖音自己推薦的話題和音樂，所謂肥水不流外人田，平臺會給予這些話題和音樂一些流量，所以，你用這個話題和這個配樂就極有可能獲得抖音爸爸的青睞。縱觀抖音上那些突然爆火起來的小哥哥小姐姐，哪一個沒用熱門音樂和熱門話題呢?

　　顏值即正義，多多利用公司里好看的小哥哥、小姐姐。雖說小哥哥、小姐姐看多了也會審美疲勞，但是初次亮相也會給人眼前一亮的驚艷。不是要他們來唱歌跳舞，搞笑耍逗，他們是用來植入產品的。

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　　企業做的任何一件事都要考慮成本，如果純粹考慮玩樂，而不展示企業本身，那有什么意義呢?所以企業做的內容終究與達人號不同，他不但要吸睛還要吸引用戶關注。企業要用達人的方式做自己的內容。

　　要想持續吸引用戶關注，就一定要滿足用戶的需要，并且能持續輸出。能同時滿足這兩點的，知識分享是首要選擇，因為哪個行業還沒點知識干貨呢，知識是永無止盡的，可以持續輸出，其次學習是人類的永恒追求，大家都希望自己能夠博學多知，要是一邊刷抖音，一邊學習到一些小知識，既增長了見識，也獲得了愉悅感，何樂而不為呢?再說了現在人都喜歡標榜自己，只要跟知識、學習沾邊的事，都會留意多一些。例如像分享職場知識、運動健身知識、學習英語本身就有一批潛在用戶。滿足需求，才是順勢而為。

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